这项规定是在周日证券和商品管理局会议后生效的。

据《国家报》援引市场监管机构的话报道，迪拜和阿布扎比股市所在地阿拉伯联合酋长国将要求所有上市公司董事会中至少有一名女性董事。

报告称，这项规定是在证券和商品管理局周日开会后生效的。

《国家报》援引监管机构首席执行官奥贝德·赛义夫·扎比的话说："我们以前接受过不合规的解释，但现在我们正着手强制女性代表权。因此，现在任何上市公司的董事会中都必须至少有一名女性成员。

此前，海湾国家央行与Aurora50签署了一份谅解备忘录，Aurora50是一家专注于性别均衡董事会的公司，致力于提高阿联酋公共和私人公司董事会中的女性人数。

哪些阿联酋上市公司有女性董事会成员？

在年国际妇女节，我们审查了在阿联酋女性进入上市公司和银行董事会方面取得的进展

鼓励妇女担任领导职务可能是一个棘手的问题，特别是在一个由男性主导的行业，如石油和天然气引领经济的地区。

近年来，随着积极增强妇女权能方案的普及，越来越多的妇女担任高级和管理职务，情况开始发生变化。

全球会计和咨询公司格兰特·桑顿（GrantThornton）上月发布的《年商业女性：将蓝图付诸行动》报告显示，阿联酋公司26%的高级管理职位由女性担任。阿联酋远远落后于菲律宾，菲律宾的得分最高，为48%，但远远领先于日本，日本得分最低，为15%。

阿联酋也落后于印度等主要经济体，印度的这一数字为39%：土耳其，35%：英国，34%：新加坡，33%：和美国，32%。

在国际妇女节前，NH与阿联酋一些最大的公司和银行进行了接触，询问在让妇女担任董事会职位方面的进展情况。

平权行动

阿联酋证券和商品管理局（SCA）于年底发布决定，在阿联酋市场上市的上市公司20%的董事会成员应是女性。

每个公司董事会都必须制定关于性别多样性的政策，而那些没有达到20%董事会目标的公司必须在年度公司治理报告中解释原因。

RAK地产在《年公司治理报告》中看到了这一点，该报告有9名董事会成员，全部为男性。该公司表示，董事会成员为男女平等，自愿申请，但当时没有女性申请该职位。

我们联系了阿联酋一些最大的公司和银行，询问董事会中女性的比例，以及每家公司在确保领导层和整个公司性别多样性方面正在做些什么。

总部位于阿布扎比的ADNOC，在阿布扎比证券交易所（ADX）上市

女性董事会成员：17名女性董事会成员横跨石油巨头的22个董事会。

女性领导：三名女性首席执行官领导子公司ADNOC液化天然气，ADNOC酸气和化肥。

公司女性：去年，ADNOC的女工程师人数增加了90%，达到人。

目标：到年，集团每个董事会至少有一名妇女：到年，技术职位的女性比例将翻一番，达到25%。

他们说："ADNOC致力于赋予妇女权力，并确保她们在我们整个组织拥有与男子相同的机会。为了支持这一承诺，我们通过了一个性别政策框架，设立了一个性别均衡委员会，并制定了一个专门的妇女领导力发展方案。

总部位于迪拜的Aramex阿拉梅克斯，在迪拜金融市场上市（DFM）

女董事会成员：一是非执行董事法特玛·侯赛因·艾哈迈德，她也是Te